Uitzenden
Bij behoefte aan flexibiliteit van uw organisatie – of dat nu structureel of incidenteel is – is flexibel georganiseerde arbeid van groot belang. De basis hiervoor wordt meestal gevormd door uitzendkrachten.
Voor het bemensen van uw structurele flex-schil en voor wisselende personeelsbehoefte – bijvoorbeeld als gevolg van ziekte of vakantie van een vaste medewerker of tijdens een piekperiode – kunt u via Alinex medewerkers inhuren. Wij werven en selecteren de tijdelijke werknemer (uitzendkrachten) die op uitzendbasis voor u gaat werken. Het weer opzeggen van de overeenkomst kan op korte termijn en is relatief eenvoudig. Dit biedt u dus veel flexibiliteit.
Onze consulenten zijn altijd op de hoogte van de meest actuele wet- en regelgeving voor flexibele arbeid. Wij geven graag advies over uw specifieke situatie. Wij doen meer dan alleen het afstemmen en samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, wij creëren kansen. Dat is onze kerntaak.
De voordelen op een rij
- Alinex verzorgt de gehele werving en (voor)selectie
- Snelle inzet van gemotiveerde en ervaren uitzendkrachten
- Bij ziekte zorgen wij voor vervanging, zodat de continuïteit van uw werkproces niet in gevaar komt
- Wij nemen u de planning uit handen bij de inzet van grote aantallen uitzendkrachten
- Wij kunnen uitzendkrachten in overleg met u een specifieke opleiding bieden
- U ontvangt uitsluitend een factuur voor het aantal gewerkte uren van de uitzendkrachten, volgens een vooraf overeengekomen tarief
- De arbeidsrechtelijke risico’s zijn geminimaliseerd
Vakantiekrachten
De zomer is de vakantieperiode bij uitstek. Maar terwijl uw medewerkers van een vakantie genieten, moet het werk doorgaan. In dit geval kunnen de vakantiekrachten van Alinex u heel wat werk uit handen nemen. De tarieven voor vakantiekrachten zijn lager dan die voor reguliere uitzendkrachten. De extra administratie die het inzetten van vakantiekrachten met zich meebrengt, nemen wij voor onze rekening. De wettelijke vakantieperiode loopt van 1 juni tot 1 september.